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Vous trouverez ici les offres d’emploi proposées par CDC Biodiversité.

Chef.fe d’agence – Poste basé à Nancy (54) | CDI

PROFIL RECHERCHÉ

  • Une formation Bac +5 (type universitaire ou école) en biodiversité, écologie, gestion d’espaces
    naturels, paysage ou environnement ;
    • Des connaissances en stratégie foncière et du cadre de la commande publique ;
    • Une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de chef de projet, avec des missions
    commerciales ;
    • Une forte sensibilité commerciale (connaissance des techniques de vente, sens de la
    négociation) ;
    • Des capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
    • De la rigueur, un sens de l’initiative, de l’autonomie, un bon relationnel et un esprit d’équipe ;
    • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, QGIS/ArcGis).

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Chargé.e de projets Outils de suivi de la biodiversité – DRI – Poste basé à Paris | CDI

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes diplômés d’un Bac+5 (université, école d’Ingénieur) avec un profil de type écologue, naturaliste, agronome ou environnementaliste spécialisé en biodiversité ;
  • Vous avez une expérience opérationnelle significative d’au moins de 2 ans en entreprise, ONG, CEN et/ou bureau d’études ;
  • Vous disposez de compétences et/ou des connaissances dans les domaines l’écologie de la restauration, de l’analyse statistiques en lien avec des suivis écologique, de la modélisation sur des continuités écologiques, de la règlementation environnementale et des recommandations aux entreprises et collectivités pour la prise en compte de la biodiversité ;
  • Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et orales en français et en anglais (rédaction de publications, d’articles scientifiques, interventions devant tous types de public, etc.) ;
  • Sur le plan humain, vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre pédagogie, votre sens de l’organisation, votre relationnel et votre esprit d’équipe.

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Chargé.e d’études assesseur « Empreinte biodiversité des entreprises » - Paris | CDD – 36 mois

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes diplômé(e)s d’un bac + 5 (Université, École d’Ingénieur, École de commerce) ;
  • Vous avez des connaissances en sciences de l’environnement, politiques RSE en entreprise, fonctionnement des écosystèmes et de l’exploitation des matières premières. La connaissance des politiques ESG des institutions financières serait également un plus ;
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais (C1 sur l’échelle européenne CECRL) ;
  • Vous maîtrisez Excel et l’analyse de données n’a pas de secret pour vous. Votre appétence pour le code ou des connaissances R pourraient vous aider à prendre vos fonctions ;
  • Une expérience dans le milieu du reporting ESG, le conseil ou les audits environnementaux (e.g. bilan carbone, ACV) en entreprise et/ou en bureau d’études serait idéal.

 

Savoir être

  • Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Vous travaillez pour et avec les autres, vous aimez l’esprit d’équipe.

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Chef.fe de projet Empreinte biodiversité Collectivités | CDD – 36 mois

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein de l’équipe GBS intégrée dans la Direction de la recherche et de l’innovation, et rattaché au chef de département GBS, le.la chef.fe de projet assure le développement de l’outil de mesure et coordonne le « Club des collectivités pour une biodiversité positive C4B+ ».

Développement technique et pilotage du projet de l’outil

  • Définir et planifier les étapes clés de développement de l’outil en incluant les risques et les aléas du projet, les phases de test et de vérification des protocoles ;
  • Assurer le développement technique en lien avec l’équipe GBS ;
  • Recruter et manager les équipes internes et externes (prestataires) dédiées au projet ;
  • Assurer le reporting régulier auprès du Directeur de la DRI et des équipes : tableau de bord de suivi, communication régulière sur les avancées du projet ;
  • Prévoir et mettre en place le bilan critique des actions menées, retour d’expérience ;
  • S’inscrire dans une logique d’amélioration continue ;
  • Pilotage administratif et financier du projet.

Animation, développement et coordination du club de collectivités « Club C4B+ »

  • Définir le programme de travail, planning, contenu des sessions et groupes de travail du Club ;
  • Animer les groupes de travail (2 à 4 par an) ;
  • Assurer la liaison avec les membres ;
  • Assurer l’identification, le montage et la mise en œuvre des cas d’études avec les membres.

Veille, représentation et développement de partenariats technique et institutionnel

  • Effectuer une veille du secteur et de ses principaux acteurs ;
  • Assurer un rôle de représentation au niveau national et ponctuellement international (UE…) ;
  • Développer et gérer des partenariats techniques et institutionnels.

Communication et valorisation des projets

  • Rédiger les publications annuelles du Club en lien étroit avec la MEB (1 par an à partir de 2022) ;
  • Organiser des évènements dédiés.

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Chargé.e de Communication éditoriale | Contrat d’alternance - 12 mois

LA MISSION
Déployer de nouveaux supports de communication print et web, dans l’objectif de valoriser les actions mises en œuvre par CDC Biodiversité en faveur de la biodiversité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Responsable de la communication, le.la chargé.e de communication éditoriale contribuera aux principales tâches suivantes :

Rédactionnel
• Rédiger et mettre à jour les textes des supports print (plaquettes, fiches projet et réalisation)
en partenariat avec les équipes des différentes entités de l’entreprise ;
• Rédiger des pages et articles web pour les 3 sites internet ;
• Rédiger des communiqués et dossiers de presse ;
• Rechercher et sélectionner l’iconographie pour illustrer les supports print et web.

Coordination, animation
• Coordonner la réalisation des nouveaux supports print avec les prestataires ;
• Participer à la mise en œuvre de la refonte du site internet ;
• Participer à l’organisation logistique d’événements : Congrès mondial de la nature, Assises nationales de la biodiversité, Salon des maires et des collectivités locales.

Suivi et reporting
• Gérer et suivre le rétroplanning des actions de communication ;
• Effectuer le reporting des événements.
• Effectuer une veille presse et constituer les revues de presse.

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Chargé.e d’études compensation écologique - Occitanie | Contrat d’alternance – 12 à 24 mois

PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Bac+3/5 dans le domaine de la gestion des milieux naturels
• Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle significative (stages, emploi, bénévolat) dans un des domaines suivants :
– Inventaires naturalistes
– Etude, aménagement et gestion de milieux naturels, rédaction de Plans de gestion
– Agroécologie, Agroforesterie, pastoralisme
– Génie écologique, gestion de chantier en milieu naturel
• Vous maîtrisez le Pack Office et si possible un logiciel de SIG
• Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et vous savez faire preuve d’initiative
• Vous avez de l’ambition pour la préservation de la Biodiversité
• Vous présentez des qualités d’analyse et rédactionnelles

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Chargé.e d’études Développement de l’offre de formation au Global Biodiversity Score - Paris (75) | Contrat d’alternance – 12 mois

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation Bac +4 à bac +5 (école de Commerce, d’Ingénieur ou cursus universitaire) dans les domaines formation, médiation scientifique, gestion des entreprises ou environnement.
• Votre niveau d’anglais est excellent (au minimum C1 sur l’échelle européenne CECRL).
• Sur le plan humain, vous êtes apprécié.e pour vos excellentes capacités d’organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre créativité et votre sens de l’innovation.
• Connaissances recherchées : Pédagogie, outils digitaux pour l’animation et la collaboration (Mentimeter, Miro…), environnement & biodiversité. Une expérience en conseil ou en formation serait un plus.

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Chargé.e du développement de l’offre de formations au Global Biodiversity Score | Stage 6 mois - Paris (75)

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez un Bac +4 à Bac +5 (école de Commerce, d’Ingénieur ou cursus universitaire) dans les domaines formation, médiation scientifique, gestion des entreprises ou environnement.

• Votre niveau d’anglais est excellent (au minimum C1 sur l’échelle européenne CECRL).

• Sur le plan humain, vous êtes apprécié.e pour vos excellentes capacités d’organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre créativité et votre sens de l’innovation.

• Vous disposez de connaissances relatives à :

  • Pédagogie
  • Outils digitaux pour l’animation et la collaboration (Mentimeter, Miro…)
  • Environnement & biodiversité
  • Une expérience en conseil ou en formation serait un plus.

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Chargé.e d’études – Agence Sud-Ouest – Pau (64) | Stage – 3 à 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous préparez une Licence ou un Master aménagement du territoire ;
  • Vous avez une affinité prononcée, voire une expérience sur les sujets en lien avec l’écologie. Une sensibilité naturaliste serait appréciée ;
  • Vous maîtrisez des logiciels courants de bureautique et si possible du logiciel de SIG ;

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Chargé.e d’études à la Mission Économie de la Biodiversité | Stage – 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac +5 en économie ou économie de l’environnement/du développement durable ;
  • Connaissances maitrisées en économie, en comptabilité, sur les sujets/enjeux biodiversité ;
  • Maîtrise des outils tels que R ou assimilés serait un plus ;
  • Connaissance des grands courants de la comptabilité écologique si possible ;
  • Anglais courant (C1) ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais ;
  • Rigueur, capacité d’analyse, pluridisciplinarité, sens de l’organisation, relationnel, autonomie et esprit d’équipe sont des critères de réussite pour le poste.

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Stagiaire pour le développement des partenariats du programme Nature 2050 | Stage - 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ

Minimum Bac +4 (Université, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce) dans un ou plusieurs des d maines suivants : biodiversité/climat, territoires, développement durable/RSE, sciences politiques.
• Une première expérience similaire en développement de projet territorial et coordination avec le secteur privé serait appréciée.
• Connaissances des enjeux biodiversité et climat (atténuation et adaptation) et de développement durable
• Excellentes capacités organisationnelles, d’autonomie et d’innovation
• Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe et collaborer avec les acteurs extérieurs et les partenaires de CDC Biodiversité.

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Stagiaire « Benchmark de l’empreinte biodiversité des secteurs de l’énergie, l’extraction de matières premières, transformation & processing » - Paris (75) | Stage – 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac +5 (école de Commerce, d’Ingénieur ou cursus universitaire) dans les domaines environnement, économie, gestion des entreprises, audit.
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Power Point ; Des connaissances en R sont fortement appréciées.
  • Votre niveau d’anglais est courant (C1 sur l’échelle européenne CECRL).
  • Sur le plan humain, vous êtes apprécié.e pour vos excellentes capacités d’analyse, rigueur, autonomie, et votre sens de l’innovation.
  • Connaissances recherchées : Économie des entreprises, problématiques environnementales, biodiversité, etc. Sont également appréciées des connaissances en agronomie et écologie.

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Chargé.e de Communication | Stage – 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau Master 2 > École spécialisée en communication : Celsa, Sciences Po ; Universités de Lettres ou de Communication, École de Commerce, ISCOM ;
  • 1e expérience en communication ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable, connaissance des règles typographiques ;
  • Très bonne maîtrise de Word, Excel, Powerpoint ; Photoshop si possible ;
  • Aptitude organisationnelle, sens de l’initiative, rigueur et réactivité ;
  • Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe ;
  • Intérêt pour les sujets biodiversité, environnement sont un plus.

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Les thématiques Biodiversité vous passionnent, vous êtes motivé(e), curieux(se) et dynamique, vous souhaitez intégrer une équipe spécialisée sur les questions environnementales?
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée à l’adresse : recrutement@cdc-biodiversite.fr

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